通過(guò)運(yùn)用專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域知識(shí)與人力資源經(jīng)驗(yàn),企順能幫助企業(yè)快速組建項(xiàng)目隊(duì)伍,有效地為客戶(hù)的項(xiàng)目配置最合適的人選。
采用外包的模式提供服務(wù),企業(yè)無(wú)需擴(kuò)大自身的人員架構(gòu),避免因解決人員編制問(wèn)題而耗費(fèi)時(shí)間。
通過(guò)利用企順培訓(xùn)學(xué)校資源,可為企業(yè)解決臨時(shí)需要的大量的專(zhuān)業(yè)人員需求。
企順擁有獵頭服務(wù)資質(zhì),具備擁有專(zhuān)業(yè)合格證書(shū)的人力資源服務(wù)專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)。
企順將IT技能知識(shí)與人力資源知識(shí)充分結(jié)合,不斷積累具備自己的專(zhuān)業(yè)人才庫(kù),提供靈活的服務(wù)模式。
與客戶(hù)進(jìn)行充分有效的溝通,以了解客戶(hù)的企業(yè)文化、公司背景、行業(yè)特點(diǎn),并與客戶(hù)共同對(duì)所需招聘的崗位進(jìn)行討論與分析,對(duì)該職位的職責(zé)、經(jīng)驗(yàn)、待遇、匯報(bào)關(guān)系和人選類(lèi)型等方面達(dá)成共識(shí)。
根據(jù)對(duì)客戶(hù)所處行業(yè)的深刻認(rèn)識(shí),結(jié)合崗位的具體要求,提交一份書(shū)面的職位需求描述,并在此基礎(chǔ)上,利用企順龐大的人才庫(kù)、與各行業(yè)有關(guān)機(jī)構(gòu)及人士的關(guān)系網(wǎng)絡(luò),與每一位潛在的候選人進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的技巧性接觸。
通過(guò)與客戶(hù)的良好溝通,詳細(xì)描述所需招聘崗位的職責(zé)、任職條件、特別要求及相應(yīng)的薪酬范圍。服務(wù)協(xié)議中包括職位描述、招聘方法、項(xiàng)目時(shí)間及保證、費(fèi)用構(gòu)成等??蛻?hù)與對(duì)該服務(wù)協(xié)議認(rèn)同并簽字。
對(duì)所有接觸到的候選人的信息進(jìn)行分析、過(guò)濾,包括候選人的性格特征、崗位現(xiàn)狀、溝通能力、個(gè)人水平、離職可能性與動(dòng)機(jī)、薪酬水準(zhǔn)等等。篩選出基本符合要求的候選人,并安排初次面試。
依據(jù)崗位的職位描述和用人要求對(duì)候選人面試初試,主要對(duì)候選人的個(gè)性特點(diǎn)、管理能力、專(zhuān)業(yè)技術(shù)與技巧、溝通能力、英語(yǔ)水平、離職原因、優(yōu)勢(shì)與不足等進(jìn)行評(píng)測(cè)。并在此基礎(chǔ)上,撰寫(xiě)候選人綜合評(píng)估報(bào)告。
將評(píng)估過(guò)的候選人綜合信息提供給客戶(hù),根據(jù)客戶(hù)的要求安排候選人與客戶(hù)面談,收集來(lái)自客戶(hù)與候選人的反饋,協(xié)助雙方就具體聘用條件進(jìn)行有效溝通。
當(dāng)客戶(hù)基本選定候選人時(shí),企順將作背景調(diào)查。調(diào)查內(nèi)容可以是客戶(hù)要求設(shè)計(jì),也可以按企順的固定格式,如從候選人的同事、前任主管等處了解其個(gè)人品質(zhì)、人性特征、工作習(xí)慣等信息,以保證該候選人的可靠性。
協(xié)助雙方解決試用期期間可能遇到的困難與障礙,確保候選人試用成功。如果該候選人由于自身的原因提出離職或沒(méi)能通過(guò)試用期,企順將為客戶(hù)就該職位再免費(fèi)搜索一次合適候選人提供給客戶(hù)。
企順專(zhuān)業(yè)師資團(tuán)隊(duì)在充分調(diào)研企業(yè)客戶(hù)需求的基礎(chǔ)上,為企業(yè)量身定做完善的培訓(xùn)方案,與客戶(hù)需求緊密對(duì)接。
我們的企業(yè)定制培訓(xùn)重點(diǎn)在于開(kāi)發(fā)實(shí)踐技能,定制課程根據(jù)企業(yè)員工的實(shí)際技能水平和所需技能設(shè)計(jì)。
我們教授企業(yè)員工從實(shí)際工作中收集的實(shí)踐技巧,并在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行答疑,在培訓(xùn)過(guò)程中解決員工與工作相關(guān)的問(wèn)題。
我們目前在上海范圍內(nèi)為企業(yè)提供上門(mén)培訓(xùn)服務(wù),培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)可以根據(jù)企業(yè)客戶(hù)的具體情況靈活定制。
企順下屬的培訓(xùn)學(xué)校是依托母公司雄厚的技術(shù)實(shí)力而建,是上海市勞動(dòng)保障局評(píng)為的辦學(xué)質(zhì)量和誠(chéng)信等級(jí)A級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
企順自主開(kāi)發(fā)了各類(lèi)考試系統(tǒng),在培訓(xùn)學(xué)校中經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期使用,促進(jìn)了學(xué)員的技能提升。
企順現(xiàn)將成熟的考試系統(tǒng)獨(dú)立出來(lái),可以專(zhuān)門(mén)為客戶(hù)提供水平測(cè)試服務(wù),便于企業(yè)有效地考察員工技能。
企順在線(xiàn)考試系統(tǒng)是一款采用新一代純B/S架構(gòu),用于INTERNET和局域網(wǎng)的在線(xiàn)考試平臺(tái)。適合各種形式的在線(xiàn)考試、競(jìng)賽、練習(xí)等應(yīng)用,全面實(shí)現(xiàn)了考試工作的網(wǎng)絡(luò)化、無(wú)紙化、自動(dòng)化。
通過(guò)企順提供的水平測(cè)試服務(wù),即可讓企業(yè)觀察員工的真實(shí)水平,也可讓廣大員工了解自己對(duì)業(yè)務(wù)技能的掌握情況,加深對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)與理解,使理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐相結(jié)合,有效提供員工職業(yè)素質(zhì),真正達(dá)到以考促學(xué)、以學(xué)促用的目的。